Ryanair 사장은 공항에서 안타 : ‘그들은

Ryanair 하나의 직업을 가졌다’

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라이언에어의 한 사장은 공항이 “해야 할 일이 하나 있다”면서 여행자의 반등을 수용할 충분한 직원을 모집하지 않은 것에 대해 비판했다.

닐 소라한(Neil Sorahan) 최고재무책임자(CFO)는 “다양한 정부와 공항이 직원을 적절하게 배치하지 않은 것에 대해 책임을 져야 한다”고 말했다.

그의 발언은 최근 몇 달 동안 공항의 직원 부족으로 인해 큰 혼란과 취소가 발생했기 때문입니다.

공항 측은 지난해 말부터 보안 직원을 모집하고 있다고 밝혔다.

히드로에서 에든버러에 이르는 대부분의 영국 공항을 대표하는 공항운영자협회(AOA) 대변인은 “영국 전역의 대다수 승객이 이제 휴가를 떠나는 데 아무런 지장이 없거나 최소한의 방해를 받고 있다”고 말했다.

대변인은 항공사 지상 조업 직원을 포함하여 나머지 공석을 채우기 위해 업계가 함께 협력하는 것이 “필수적”이라고 덧붙였습니다.

팬데믹 기간 동안 수천 개의 일자리를 해고한 후 여행 업계는 새로운 수요를 충족할 수 있을 만큼 신속하게 새로운 직원을 모집, 교육 및 보안 검사하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

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항공사들은 그들이 관리할 수 있는 것보다 더 많은

예약을 받았다는 비난을 받았고, 공항은 또한 더 많은 항공편을 수용할 수 없다는 비판을 받았습니다.

한편, 항공 업계 지도자들은 정부가 팬데믹 기간 동안 항공 부문을 지원하기 위해 더 많은 일을
할 수 있었다고 주장했습니다.

업계는 또한 파업 조치로 위협을 받고 있으며, 많은 직원들이 치솟는 생활비에 대처하기 위해 급여
인상을 요구하고 있습니다.

라이언에어는 팬데믹 기간 동안 급여를 삭감한 후 노조와 갈등을 겪었지만 조종사의 80% 이상과
} 객실 승무원의 약 70%와 거래에 합의했다고 말했다.

그룹은 “조만간 남은 잔고로 계약을 체결할 수 있기를 희망한다”고 말했다.

소라한 씨는 BBC와의 인터뷰에서 모든 파업 조치가 서비스에 “최소한의 영향”을 미쳤다고 말했습니다.

현재 프랑스, ​​벨기에, 스페인에서 임금과 조건을 놓고 노사분규를 겪고 있음에도 불구하고 Ryanair는 최근 몇 달 동안 주요 유럽 항공사의 운항 중단과 취소를 가장 적게 겪었습니다.

항공 여행 컨설팅 업체 OAG에 따르면 2022년 첫 6개월 동안 Ryanair는 0.3%의 항공편을 취소했으며, British Airways는 3.5%, EasyJet은 2.8%를 취소했습니다.

Ryanair의 CEO인 Michael O’Leary는 이전에 BBC와의 인터뷰에서 팬데믹에 들어가는 회사의
“강력한 대차대조표” 덕분에 급여는 줄어들었지만 직원을 계속 근무할 수 있었고 Covid의
한가운데서도 훈련을 유지하여 인력을 늘릴 수 있었다고 말했습니다. 제한이 해제되었을 때의 작업.

소라한 씨는 라이언에어가 “완전한 직원”이며 전염병 제한이 해제된 후 많은 사람들이 첫 여름 휴가를 떠나면서 하루 3,000편 이상의 항공편을 운영하고 있다고 말했습니다.

Ryanair는 “고객과 가족의 지연과 혼란을 최소화하면서 예정된 항공편의 거의 100%를 운영할 수 있다고 확신합니다”라고 말했습니다.

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